Leistung langfristig beurteilen

PKV für Selbstständige und Geschäftsführer langfristig beurteilen.

PKV-Beratung in Cottbus und digital deutschlandweit für Selbstständige, Freiberufler, Geschäftsführer und wechselberechtigte Beschäftigte.

04 · Private Krankenversicherung

Erst verstehen. Dann entscheiden.

Bei der privaten Krankenversicherung ist der heutige Beitrag nur ein Teil der Entscheidung. Versicherungsbedingungen, Gesundheitsprüfung, Selbstbehalt, Krankentagegeld, Familienplanung und die Finanzierung im Ruhestand wirken über viele Jahre. Ein PKV-Vergleich muss deshalb konkrete Leistungen und die persönliche Lebensplanung zusammenbringen.

Für wen die Leistung gedacht ist

Für Selbstständige, Freiberufler, Geschäftsführer und Beschäftigte oberhalb der jeweils geltenden Jahresarbeitsentgeltgrenze, die GKV und PKV fundiert gegenüberstellen möchten.

Ansprechpartner: Michael Glatz
01

Wechselberechtigung klären

Berufsstatus, Einkommen und bisheriger Versicherungsschutz bestimmen die möglichen Wege.

02

Leistungen vergleichen

Bedingungen werden anhand konkreter Leistungsfragen und persönlicher Prioritäten eingeordnet.

03

Langfristig rechnen

Selbstbehalt, Krankentagegeld, Familie und Ruhestand gehören in dieselbe Betrachtung.

Analysefelder

Was wir gemeinsam betrachten

Die konkrete Auswahl richtet sich nach Ihrem Bedarf. Nicht jeder Baustein ist für jedes Unternehmen oder jede Person sinnvoll.

Wechselvoraussetzungen und Versicherungsstatus
Ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen
Krankentagegeld und Selbstbehalt
Gesundheitsprüfung und Risikovoranfrage
Familienplanung und Kinder
Beitragsentlastung im Alter
Typische Ausgangssituationen

Welche Fragen vor einem PKV-Wechsel geklärt gehören

Die passende Krankenversicherung ergibt sich aus Versicherungsstatus, Gesundheit, Leistungsbedarf und finanzieller Tragfähigkeit – nicht aus einem einzelnen Monatsbeitrag.

01

Die Selbstständigkeit beginnt

Mit dem neuen Berufsstatus ändern sich Wahlmöglichkeiten und die Absicherung des Verdienstausfalls. GKV, PKV und Krankentagegeld sollten gemeinsam betrachtet werden.

02

Das Einkommen überschreitet die Grenze

Bei Beschäftigten endet die Versicherungspflicht nicht durch jede kurzfristige Gehaltsänderung. Zuerst ist zu klären, ob und wann tatsächlich Wahlfreiheit besteht.

03

Familienplanung wird konkret

In der PKV benötigt grundsätzlich jede versicherte Person einen eigenen Vertrag. Der Status beider Eltern und die Absicherung von Kindern gehören deshalb in die Rechnung.

04

Leistung ist wichtiger als ein Tarifname

Ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen, Hilfsmittel, Psychotherapie und Krankentagegeld sollten anhand der Bedingungen geprüft werden.

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Häufige Fragen

Klarheit vor dem nächsten Schritt

Allgemeine Antworten ersetzen keine individuelle Prüfung, geben aber eine belastbare erste Orientierung.

Unverbindliche Analyse

Welche Priorität hat dieses Thema für Sie?

Im ersten Gespräch klären wir Ausgangslage, offene Fragen und den sinnvollsten nächsten Schritt. Alle Anfragen laufen zunächst über Erik Sturm.