Verstehen
Sie beschreiben, was sich verändert hat, was Sie beschäftigt und was bereits geregelt ist. Eine fertige Produktvorstellung brauchen Sie dafür nicht.
Beratung mit klaren Zuständigkeiten
Sie wissen von Anfang an, wie es weitergeht.
Sie haben einen zentralen Erstkontakt. Fachbereiche kommen erst dann dazu, wenn Ihr Thema sie tatsächlich braucht.
Der Ablauf
Drei Schritte, damit Sie wissen, woran Sie sind.
Der Umfang hängt von Ihrer Situation ab. Manche Fragen lassen sich schnell klären, andere brauchen Unterlagen oder einen zusätzlichen Fachbereich.
Sortieren
Wir trennen Themen mit echtem Handlungsbedarf von Punkten, die warten können oder derzeit keine Änderung brauchen.
Lösen
Wenn etwas zu tun ist, werden die Möglichkeiten verständlich gegenübergestellt. Einen weiteren Fachbereich beziehen wir erst nach Abstimmung mit Ihnen ein.
Im Detail
So kann der Weg im Einzelfall aussehen.
Bei umfangreicheren Themen gliedert sich die Zusammenarbeit in sechs Schritte. Nicht jeder Fall braucht jeden Schritt in derselben Tiefe.
Unverbindliches Erstgespräch
Erik Sturm klärt Ausgangslage, Ziel und Dringlichkeit. Das Gespräch verpflichtet zu keiner Vermittlung.
Bestandsaufnahme
Bestehende Verträge, Unternehmensdaten, Prozesse und offene Fragen werden in dem Umfang erfasst, der für die Analyse erforderlich ist.
Analyse und Priorisierung
Handlungsfelder werden nach möglicher wirtschaftlicher Tragweite, Dringlichkeit und Umsetzbarkeit geordnet.
Fachansprechpartner einbinden
Je nach Thema übernimmt der dafür vorgesehene selbstständige Ansprechpartner die weitere Bearbeitung. Ihre Angaben werden erst nach gemeinsamer Abstimmung weitergegeben.
Konzept und Auswahl
Optionen, Bedingungen, Kosten, Risiken und Grenzen werden nachvollziehbar gegenübergestellt. Eine Empfehlung folgt erst danach.
Umsetzung und Begleitung
Nach Ihrer Entscheidung begleiten wir Antrag, Einführung und spätere Anpassungen innerhalb des vereinbarten Beratungsumfangs.
Transparenz
Was Sie vorab wissen sollten.
Klare Erwartungen gehören zu einer guten Zusammenarbeit. Deshalb kommunizieren wir Zuständigkeiten, Ablauf und Grenzen der Beratung sichtbar.
Erst klären, dann vertiefen
Im ersten Schritt klären wir, welches Thema tatsächlich vorrangig ist und welche Angaben dafür noch fehlen.
Rechtlich selbstständige Ansprechpartner
Die Teammitglieder sind keine Beschäftigten eines gemeinsamen Unternehmens, sondern selbstständige Unternehmer beziehungsweise Handelsvertreter mit eigenen Erlaubnissen.
Keine Rechts- oder Steuerberatung
Wenn eine individuelle rechtliche oder steuerliche Gestaltung erforderlich ist, muss sie durch die jeweils befugten Berufsträger erfolgen.
Unverbindlicher Einstieg
Situation besprechenSie müssen noch keine Unterlagen vorbereiten.
Für das erste Gespräch reicht eine kurze Beschreibung Ihrer Situation. Welche Angaben später wirklich gebraucht werden, klären wir erst danach.